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Application Server Admin with German (m/f/x)

As an IT service provider, we’re driving the digital transformation of the public sector and creating real added value for millions of people in Germany. We’re really good at a lot of things, but we can’t do everything yet. That’s why we’re always looking for new colleagues who want to make a difference with their ideas, skills, and dedication. Does this sound like you? Then help shape a better world and become part of our Justice Customer Cluster.

YOUR MISSION

As Application Server Admin, you are not only responsible for smooth workflows in everyday work, but also actively shape a positive work atmosphere, promote teamwork, and support the development of your colleagues – always in line with our values and our responsive organizational structure.

Your tasks:

  • Maintain and troubleshoot JavaEE servers

  • Plan and provision new environments

  • Participate in maintenance windows

  • Consulting with customers regarding infrastructure and technical projects

Must have:

  • Experience in maintaining Java EE Application Servers (e.g. Oracle Weblogic, JBoss, Glasfish)

  • Linux administration

  • Basic understanding of IT infrastructures

  • Fundamental understanding of Databases/SQL

  • Troubleshooting skills/experience in maintaining it services

  • 5 years of seniority

  • German and English languages

Nice to have:

  • Kubernetes, Bash, Openshift, JIRA, Confuence, GitHub, Java, SQL, VMWare, Ansible, PostgressSQL

  • Good python programming skills or any other script language

  • Experience in public sector, experience judiciary

  • Container technologies (CI/CD)

  • Drive to create and/or improve documentation

THIS IS IMPORTANT TO US

  • What matters to us? Clearly defined roles, genuine teamwork, and a common goal. We call it responsiveness – transparent, appreciative, and goal-oriented.

WHAT WE OFFER

We believe great people deserve great benefits. That’s why we empower our colleagues to grow, perform at their best, and feel supported – with a comprehensive benefits package tailored to individual needs.

This includes:

  • 23 vacation days for extra time to recharge

  • Flexible working hours & home office options for a healthy work-life balance

  • Personal training budget to support continuous development

  • Hardware budget to ensure you have the right tools to succeed

  • Medical insurance for peace of mind

  • Team events & activities to connect, celebrate, and have fun together

  • Plus bonuses and additional perks to recognize your contribution

Jetzt bewerben

Freu dich auf

Weiterbildungsbudget
Weiterbildungsbudget

Verwende dein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Mentoren und Coaches unterstützen dich bei der Integration unserer Unternehmenswerte und -kultur.

Erfolgsbeteiligung
Erfolgsbeteiligung

Bei uns profitierst du von einer Erfolgsbeteiligung, die zu Bonuszahlungen von bis zu 200% führen kann. Zudem kannst du deine Bonuszahlungen und Überstunden in Sachleistungen wie Gutscheine, Freizeitevents oder Tankkarten umwandeln.

Familie
Family First

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten kannst du Beruf und Familie optimal vereinen. Erhalte einen Kindergarten-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Zu unseren Feiern sind auch Partner und Kinder herzlich eingeladen.

Workation
Workation

Je nach Betriebszugehörigkeit und Projektsituation kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Urlaubsort in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.

Hardware-Budget
Hardware-Budget

Wähle die Geräte und Tools, die deinen Workflow optimal unterstützen und für deine persönliche Zufriedenheit sorgen. Zusätzlich bekommst du bei uns ein Mobiltelefon, das du auch privat nutzen kannst.

Sport
Sport

Mache mit bei gemeinsame Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash mit Kolleg:innen. Sportliche Angebote begleiten auch das Rahmenprogramm unserer internen Veranstaltungen.

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Mehr Informationen
Björn Möllers von virtual7 bei einem Podcast Interview

Podcast

So einfach ist eine Bewerbung bei uns!

In dieser spannenden Folge enthüllen wir den Bewerbungsprozess und die Veränderungen durch Corona. Wir erzählen euch wie wir Bewerber:innen auswählen und geben Einblicke in die Auswahlkriterien. Traut euch und werft ein Blick hinter die Kulissen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie genau sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus?

Den gesamten Prozess mit Angabe zur durchschnittlichen Dauer zwischen den Prozessschritten findest du hier.

Welche Unterlagen soll meine Bewerbung enthalten?  

Für die Bearbeitung deiner Bewerbung benötigen wir deine vollständigen Kontaktdaten und deinen lückenlosen Lebenslauf. Optional freuen wir uns über dein aussagekräftiges Anschreiben, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise. Damit erlaubst du es uns, dich vorab etwas besser kennenzulernen.  

Wie bewerbe ich mich?  

Du hast die Möglichkeit direkt im Stellenangebot auf “Jetzt bewerben” zu klicken und wirst dann an unser Bewerbermanagementsystem “onlyfy” weitergeleitet.   

Oder du schickst uns einfach eine Mail an jobs@virtual7.de. Füge gerne deine vollständigen Unterlagen bei!  

Worauf muss ich mich im Interview vorbereiten? Gibt es einen Test?  

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Gespräche auf Augenhöhe sind und unsere Unternehmenskultur widerspiegeln. Ein „Interview“ wirst du daher nicht bei uns vorfinden, sondern ein lockeres Gespräch zu deinen Wünschen und unseren Möglichkeiten. Wir freuen uns trotzdem, wenn du direkt Fragen mitbringst, die dir auf dem Herzen liegen.  

Für manche Positionen kann es eine Aufgabe geben, die du vorbereiten sollst. Hierzu geben wir dir aber frühzeitig Bescheid.  

Wie funktioniert das Videointerview?  

Mit der Einladung erhältst du detailgenaue Informationen und Hinweise zum Videointerview. In der Regel finden die Gespräche über Microsoft-Teams statt. Einen entsprechenden Teilnahme-Link findest du in deinem Einladungsschreiben.  


Hier noch ein paar Tipps vorab:  

  • – Du kannst mit deinem Teilnahme-Link den Zugang zum Termin jederzeit ohne Bedenken testen.  
  • – Die Teilnahme ist generell mit einem Smartphone, Tablet oder Laptop/PC mit Kamera möglich.  
  • – Der Zugang zu Microsoft-Teams ist entweder über den Browser (Empfehlung: Chrome) oder die Teams-App möglich. Die App muss vorab über den App-Store oder Google Play heruntergeladen werden (eine Registrierung ist bei beiden Varianten nicht notwendig). Für die Teilnahme am Smartphone muss die App heruntergeladen sein.  

Kann ich meine Bewerbung auch zurückziehen?   

Natürlich kannst du jederzeit deine Bewerbung zurückziehen und deine Daten löschen lassen. Diese Option findest du in deinem Bewerberprofil. Das Löschen deines Profils bewirkt gleichzeitig auch einen Rückzug der Bewerbung.  

Da es uns als Unternehmen, wichtig ist zu lernen und besser zu werden, lass uns gerne deine Beweggründe für den Rückzug wissen.  

Kontakt

Du hast Fragen zum Job? Melde dich bei mir.