Kennst Du jemanden in Deinem Umfeld, der zu uns passen könnte? Jemanden mit Talent, der/die Lust auf einen spannenden Job mit zahlreichen Benefits in einem großartigen Team hat? Dann melde Dich bei uns unter jobs@virtual7.de und schicke uns mit dem Betreff “Refer a Friend” die Kontaktdaten.
Unser “Refer a Friend” Programm bietet Dir die Möglichkeit, Freunde für offene Positionen bei virtual7 zu empfehlen. Dafür erhältst Du einen Wunschgutschein in Höhe von 500 €.
- Sende eine E-Mail an jobs@virtual7.de mit dem Betreff “Refer a Friend”.
- Teile uns die Kontaktdaten Deiner Empfehlung mit.
- Wir nehmen Kontakt auf und prüfen, ob die Person zu uns passt.
- Bei erfolgreicher Einstellung erhältst Du Deine Belohnung!
Vorteile für Dich und Deine Freunde
Sobald Dein:e Freund:in erfolgreich eingestellt wurde, belohnen wir Dich mit Deinem (*) Wunschgutschein in Höhe von 500€ – sofort. Noch vor dem ersten Arbeitstag wird Dir umgehend der Gutschein zugesendet. Dein:e Freund:in hat die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und von unseren zahlreichen Benefits zu profitieren.
Mehr Informationen zum Wunschgutschein erhälst du unter www.wunschgutschein.de
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ)
Wen sucht ihr eigentlich?
Alle aktuell ausgeschriebenen Stellen findest Du bei uns auf der Webseite unter https://virtual7.de/karriere/jobs/. Natürlich sind auch Initiativbewerbungen gern gesehen.
Wie viele Mitarbeiter:innen kann ich euch empfehlen?
Da gibt es keine Grenze, wir freuen uns über jede Empfehlung und über mehrere natürlich umso mehr.
Gilt “Refer a Friend” für alle Vakanzen bei virtual7?
Das Angebot gilt für die Vermittlung von allen befristeten und unbefristeten Festanstellungen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Praktikums- und Werkstudentenstellen von diesem Programm ausgeschlossen sind.
Gibt es Einschränkungen, wen ich empfehlen kann?
Am Programm dürfen nur externe private Personen über 18 Jahre teilnehmen. Das bedeutet, weder die empfehlende noch die empfohlene Person darf bei virtual7 aktuell in irgendeiner Form beschäftigt sein.
Was passiert, wenn mein:e Freund:in während der Probezeit virtual7 verlässt?
Wir verstehen, dass berufliche Entscheidungen manchmal überdacht werden müssen. Sollte der/die von Dir empfohlene Mitarbeiter:in virtual7 während der Probezeit verlassen, hast Du natürlich nichts zu befürchten. Der Wunschgutschein wird direkt nach Vertragsunterschrift an Dich übermittelt.
Leg jetzt los und empfehle eine:n Freund:in! Teile unser Programm auch auf Deinen sozialen Netzwerken. Lade Deine Freunde ein, von den spannenden Möglichkeiten bei virtual7 zu profitieren.
WIR SIND FÜR DICH DA
Fabian Herdle
HR Recruiter
t. +49 721 619 017 45
fabian.herdle@virtual7.de
Laura Korth
HR Recruiter
t. +49 170 360 0221
laura.korth@virtual7.de
TEILNAHME- UND AUSZAHLUNGSBEDINGUNGEN
WIDERRUFSVORBEHALT:
Die Aktion kann jederzeit einseitig von uns für die Zukunft widerrufen werden.
TEILNAHMEBEDINGUNGEN:
An unserem “Refer a Friend” Programm dürfen nur private Personen über 18 Jahre teilnehmen. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
AUSSCHLUSSKRITERIEN:
Es ist wichtig zu betonen, dass es gesetzliche Einschränkungen gibt, in denen eine Empfehlung nicht zulässig ist. In diesem Zusammenhang darf die empfohlene Person keinesfalls unangemessen belästigt oder unter Druck gesetzt worden sein. Dies umfasst insbesondere unerwünschte Kontaktaufnahme oder Werbung über Telefon, E-Mail oder andere Kanäle ohne ausdrückliche Zustimmung des/der Empfohlenen. Zudem sollte der/die Empfohlene nicht durch falsche Versprechungen, die Verbreitung falscher Informationen oder das Verschweigen relevanter Details getäuscht werden. Darüber hinaus ist es nicht gestattet, Adressen Dritter ohne deren ausdrückliche Einwilligung an uns weiterzugeben.
virtual7 behält sich das Recht vor, Personen von der Empfehlungsaktion auszuschließen und/oder den Wunschgutschein nicht auszuhändigen, falls einer der oben genannten Punkte vorliegt.
AUSZAHLUNGSBEDINGUNGEN:
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhält der/die Empfehler:in nach Abschluss eines Arbeitsvertrags mit der empfohlenen Person einen Wunschgutschein im Wert von 500€ (https://www.wunschgutschein.de/).
Voraussetzung dafür ist:
- dass wir den/die empfohlene:n Bewerber:in in ein Arbeitsverhältnis aufnehmen,
- dass der/die Kandidat:in sich nicht bereits vorher – unabhängig von der Empfehlung – bei virtual7 beworben hat oder von einer anderen Person oder Personaldienstleistung bei uns vorgestellt wurde
- dass im Falle von Mehrfachnennungen der/die Empfehler:in als Erste:r den/die neue:n Mitarbeiter:in vorgeschlagen hat.
