WIR SIND VIRTUAL7

Hier gestaltest Du Deine Welt zum Besseren.

Kämpfst Du noch oft mit endlosen Anträgen, Formularen und Telefonwarteschlangen bei Behörden? Das gehört für uns genauso der Vergangenheit an wie das Faxgerät.
Deshalb setzen wir als IT-Dienstleister unsere Expertise für die Digitalisierung des öffentlichen Sektors ein und schaffen so einen echten Mehrwert für Millionen von Menschen in Deutschland.
Bei uns gibt es keine Hierarchien, sondern Transparenz, Agilität und Responsiveness. Du kannst bei uns individuell wachsen und Rollen übernehmen, die Deinen Interessen und Zielen entsprechen. Mit dieser Arbeitsweise kreieren wir eine wertschätzende und vertrauensvolle Umgebung und schaffen es dadurch, Stabilität und Freiheit zu vereinen.

Gestalte Deine Welt zum Besseren – Hier bei virtual7!

DEINE MISSION

Die erfolgreiche Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte ist entscheidend für die Digitalisierung des öffentlichen Sektors. Als Senior IT-Recruiter (m/w/d) und Mitglied unseres Sales Teams spielst Du dabei eine zentrale Rolle. Deine Aufgabe ist es, passende Kandidaten, insbesondere Freelancer und andere externe Dienstleister (m/w/d) für offene Projektpositionen zu identifizieren und zu qualifizieren.

Außerdem,

• steuerst Du den gesamten Recruitingprozess vom Erstkontakt bis hin zum Projektstart.
• nimmst Du Anforderungen an die optimale Projektbesetzung auf und validierst diese.
• führst Du die Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) eigenständig durch.
• optimierst Du die Profile in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachexperten (m/w/d).
• führst Du Gespräche durch und verhandelst Vertragskonditionen mit den Kandidaten (m/w/d).
• treibst Du neue Prozesse und deren stetige Verbesserung aktiv voran.
• gibst Du einen Einblick über den Markt und berätst unsere Fachbereiche als erfahrener Sparring-Partner.
• bewegst Du Dich in sozialen Netzwerken (z.B. Xing, LinkedIn, Freelancermap etc.), um interessante Kandidaten (m/w/d), insbesondere Freelancer (m/w/d), aktiv anzusprechen.

DAS IST UNS WICHTIG

• Du hast bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active-Sourcing, bestenfalls im IT-Umfeld.
• Du kennst Dich im IT-Begriffsdschungel aus und hast optimalerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancern.
• Kommunikation ist Deine Stärke – ob per E-Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und bist in der Lage, Experten (m/w/d) der IT-Branche für unsere Projekte zu begeistern.
• Du arbeitest serviceorientiert und eigenverantwortlich, Dein Auftreten ist freundlich und souverän.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift.

DEINE ANSPRECHPARTNER

Du hast Lust, Teil unseres Expertenteams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Julia Tismer
HR Recruiter
t. +49 151 52330481
julia.tismer@virtual7.de